あるか？
俺は必要悪だと思ってる

大手企業なら仕方ない

>>2
これな、効率化のためにしゃーない

>>3
そもそも大手なんてのは学歴フィルター通ってもその後にガンガン落とされまくるわけやしな
倍率ウン百倍の世界や

人事と採用システムが無能だからしゃあない

>>4
新卒一括採用やめろ派？？

>>8
もっと人事に有能集めて金もかけろ派

>>9
有能の取り合いになるわな
仲良しJTCには無理そう

大企業側も書きたくても
フィルター外される側にお客さんいたりするしそんなん書けない

ま、今はSPIとか他に知力図る試験もあるが
SPI受けさせるのも企業は負担だからな
企業側が効果的な採用戦略とるのは分かるし
最低限フィルター有るのはしゃあない

ワイ(22)「はぁはぁ...少し給料上がったけどまだ少ないなぁ...」

バカ(22)「ちーっす！今日からここの監督するから！給料？お前らより高いに決まってんだろwww」

やっぱりこの社会はおかしいよ

大学はいうほど遊んでられない
これ豆な

>>3
うそつけ

じゃあ管理側になったらええやろがい

>>4
虚業じゃん

じゃあなんで大学行かなかったん？

>>7
金ないし

>>9
奨学金借りればええやん

>>14
バーカ

>>9
>>14
この流れ死ぬほど見るよな

【年収→Sランク】
→22歳で280万円、30歳で410万円、40歳で570万円、50歳で660万円が平均年収(しかも残業代抜きでコレという驚き)

【福利厚生→SSランク】
→月55000円までなら半額の家賃補助が出る。

【休日→SSランク】
→土日祝完全休み。別途で夏季休暇や年末年始休暇もある。育休や有給などもあゆ

【退職金、年金→Aランク】
→退職金は民間平均よりもおよそ10％程度多い。企業年金がないため年金は大企業には敵わないが中小には勝てる

【転職力→Fランク】
→転職は出来ないので嫌な奴に目を付けられても異動まで辛抱するか自殺するかの二択しかない





転職出来ない、以外のデメリットがマジで存在しない

年収やっす

>>2
残業代抜きでコレという事実
民間は一見高いけど残業代で稼ぎまくってるだけだからなぁ

>>6
サービス残業だらけなんだが

県庁職員にならない奴ってなんか特別な事情とかあるの？

>>3
地方勤務
これだけで年収マイナス200万くらいのデメリット

>>12
車必須だからなぁ
家賃が安いとはいえ結局車のせいで都会よりも不利になる
それでも200万円は言い過ぎだが

都庁の方がいいじゃん

どうやってなるん？

>>5
試験と面接受けるだけでOK
学歴不問だし新卒就活と違って何回でもチャンスはある

>>10
はえ〜サンガツや 

そんなことしたらイメージ悪いだろ

>>2
隠してた事で今回バレて問題になってるわけだし
「フィルターあるよ？なんなら説明会の予約も〇〇大以下の場合常に満席表示にしてるけど？」って最初から言ってればむしろ潔いイメージついたんじゃないのって思ってしまう

>>6
それはダメだと思うけど今学歴フィルターしてない会社なんてないだろうし暗黙の了解みたいになっているんじゃないのかな？

>>2
イメージ悪くなるのが嫌ならイメージが悪くなるようなことをしなきゃいい
イメージ悪くなるようなことをし続けながら隠蔽するのがおかしい

0%じゃないだろ
高卒だけど大卒以上のところ入れたぞ

人事が無能なのは株主として痛ましく思うわ

学歴差別してる事実が発覚して良かったんじゃね？

ソースはワイ
一応MARCHレベルは受かったけど蹴ってよかった
年収割とあるし

正論は伸びない

まだ何も論じてないやんか

>>3
知らん
事実は述べたで

>>4
これは
大学行っといたほうがええな?

草

高専行ってたんやけど大学行かんくてよかった
人生無駄にするとこやったわ

そういうことは行ってみてはじめて言えるんやで
大学行ってればもっと年収あったかもしれん

>>9
そんな事はないやろ
一応受験勉強はした上での選択や

高専っていうとロボコンやな！

高専卒って基本出世しないだろ、、ってマジレスはやめとこ