1:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:18:01.60 ID:Gfa6j6UIa.net
あるか?
俺は必要悪だと思ってる
俺は必要悪だと思ってる
2:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:18:49.60 ID:ePqA8RX80.net
大手企業なら仕方ない
3:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:19:22.77 ID:Gfa6j6UIa.net
>>2
これな、効率化のためにしゃーない
これな、効率化のためにしゃーない
27:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:27:18.86 ID:ePqA8RX80.net
>>3
そもそも大手なんてのは学歴フィルター通ってもその後にガンガン落とされまくるわけやしな
倍率ウン百倍の世界や
そもそも大手なんてのは学歴フィルター通ってもその後にガンガン落とされまくるわけやしな
倍率ウン百倍の世界や
4:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:19:29.41 ID:7zI6BHrO0.net
人事と採用システムが無能だからしゃあない
8:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:20:26.06 ID:Gfa6j6UIa.net
>>4
新卒一括採用やめろ派??
新卒一括採用やめろ派??
9:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:21:38.42 ID:7zI6BHrO0.net
>>8
もっと人事に有能集めて金もかけろ派
もっと人事に有能集めて金もかけろ派
14:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:23:09.32 ID:Gfa6j6UIa.net
>>9
有能の取り合いになるわな
仲良しJTCには無理そう
有能の取り合いになるわな
仲良しJTCには無理そう
31:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:26:10.13 ID:EO3NL4Bir.net
採用数の少ない有名企業とかは旧帝早慶以上でも数十倍に溢れかえる位の倍率は有るんだろうし
合理的な判断として理解も出来る
だが、建前はいいから明記するべき。互いに時間の無駄
合理的な判断として理解も出来る
だが、建前はいいから明記するべき。互いに時間の無駄
34:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:26:36.84 ID:Ydy6HC+K0.net
大企業側も書きたくても
フィルター外される側にお客さんいたりするしそんなん書けない
フィルター外される側にお客さんいたりするしそんなん書けない
26:名無しのお受験ちゃんねる:12/10(金) 01:26:48.91 ID:Vo0Z/08M0.net
ま、今はSPIとか他に知力図る試験もあるが
SPI受けさせるのも企業は負担だからな
企業側が効果的な採用戦略とるのは分かるし
最低限フィルター有るのはしゃあない
SPI受けさせるのも企業は負担だからな
企業側が効果的な採用戦略とるのは分かるし
最低限フィルター有るのはしゃあない